HR medewerker voor Scholengroep GelderVeste in Vorden

Ben jij een energieke en betrokken HR-professional die graag bijdraagt aan goed onderwijs?  

Werk je zorgvuldig, denk je mee en houd je overzicht? Dan zijn wij op zoek naar jou.  

Scholengroep GelderVeste is een stichting voor basisonderwijs, met 13 scholen in de West-Achterhoek. Wij zorgen voor goed onderwijs voor alle kinderen in onze regio vanuit een stevig kwalitatief fundament, een professionele leercultuur ondersteund door moderne informatie en communicatie, gericht op duurzame ontwikkeling samen met onze medewerkers en samenwerkingspartners.  

Voor GelderVeste zoeken wij een HR Medewerker ter versterking van ons HR-team.  

Jouw rol  

• Als HR Medewerker ondersteun je de Sr HR-adviseur en directeuren bij de uitvoering van het personeelsbeleid.  
• Je zorgt dat processen goed verlopen en dat medewerkers en leidinggevenden tijdig en correct worden geholpen.  
• Omvang: Een werktijdfactor van 0,8 – 1, 0 fte, 32 – 40 uur per week
• Status: Tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband  
• Startdatum: 1 augustus 2026, of zoveel eerder als mogelijk  

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verzorgen van personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom)  
• Opstellen van HR-correspondentie  
• Ondersteunen bij verzuimprocessen  
• Ondersteunen bij Werving & Selectie en interne mobiliteit  
• Input leveren voor o.a. managementrapportages  
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot uitvoeringsvraagstukken  
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbetering van HR-processen  
• Beleidsondersteuning, meehelpen in het opstellen van uitvoeringskaders  

De personeels- en salarisadministratie is uitbesteed aan CABO.  

Wie ben jij:  

• Je bent een zorgvuldige en toegankelijke collega die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor je werk.  
• Je hebt een relevant diploma op tenminste MBO+ / HBO-niveau (HRM of vergelijkbaar)  
• Je hebt ervaring in een HR-functie en met HR-systemen  
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd  
• Je communiceert helder en professioneel  
• Je werkt graag samen in een team, maar kan ook zelfstandig werken  
• Je bent gewend om initiatief te nemen en mee te denken in oplossingen 
• Affiniteit met het onderwijs is een pré.  

Ons aanbod voor jou:

• Werken in een leuk enthousiast samenwerkend team op het Bestuursbureau.  
• Een afwisselende uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging is.  
• Een plek in een HR-team waar samenwerking centraal staat.  
• Een HR-team dat in ontwikkeling is, waarbij we werken aan verdere professionalisering van HR processen, en het versterken van onze dienstverlening – jouw bijdrage daarin telt echt.  
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.  
• Een salaris passend bij je kennis en ervaring (conform CAO PO, OOP schaal 7)  
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs  
• ABP-pensioen en een goede vakantieregeling  

Geïnteresseerd?

Sollicitatie: Brief en CV uiterlijk 26 mei 2026 t.a.v. Tina van Bemmel  

Adressering: In één bestand per e-mail: hr@gelderveste.nl

Procedure en planning  

We hanteren een zorgvuldige maar voortvarende selectieprocedure. Kwaliteit staat voorop.  

 Sluitingsdatum reacties: dinsdag 26 mei 2026  

 Gesprekken vinden plaats op: 2 juni 2026  

 Beoogde startdatum: 1 augustus 2026, of zoveel eerder als mogelijk  

Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op:  

Contactpersoon: Tina van Bemmel

Telefoonnummer: 0575-462573  

Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op extern.